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建行北分管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

建行北分相关图片

建行北分

中国建设银行股份有限公司北京市分行是中国建设银行股份有限公司下属的一级分行,成立于1954年。该行在中国建设银行总行的领导下,经历了从专业化银行向商业银行的历史性转轨,从小变大,由大到强,始终秉承“中 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

一共不到10分钟,北分招的都是柜员岗,所以问问对柜员的看法,个人职业生涯规划,以及是否需要户口,没有问简历。 ...查看全文

来自:建行北分管理培训生的面试

客户经理待遇

平均:¥8000最低¥5000-最高¥20000

来自:建行北分客户经理职位工资

柜员面试

建行北分的面试只有一面,在笔试过后大概两周就会发面试通知。留学生会有专门的留学生专场面试,留学生可以自己选择参加任何一场,但面试的形势和内容还是一样的。去了就是签到,填一个表格,里面会有你的工作地点一 ...查看全文

来自:建行北分柜员的面试

柜员待遇

平均:¥7250最低¥5000-最高¥10000

来自:建行北分柜员职位工资

柜员面试

怎么说呢,感觉面试安排的特别不好,现场很乱等待时间很长。九点半场的,十二点多才轮到我,1对2的形式,自我介绍,以及问了结构化问题,结构化问题问所有人都是不变的,所以有可能排在后面的同学已经知道问题是什 ...查看全文

来自:建行北分柜员的面试

对公客户经理待遇

平均:¥13000最低¥13000-最高¥20000

来自:建行北分对公客户经理职位工资

综合营销岗面试

一轮面试,主要就是围绕简历问题提问,以及问为什么来银行,怎么理解营销岗,最后问户口有没有要求 。 ...查看全文

来自:建行北分综合营销岗的面试

产品经理待遇

平均:¥11500最低¥7000-最高¥16000

来自:建行北分产品经理职位工资

综合营销岗面试

面试考官和蔼可亲,问的大多数是简历问题,问了在校社会实践活动情况和担任学生干部情况,还有就是是否接受调剂等常规问题。 ...查看全文

来自:建行北分综合营销岗的面试

校招待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:建行北分校招职位工资

综合营销岗面试

笔试之后就是面试,好多人好多人的那种,分成好几个组,然后是2对1面试,,,到地点后先写承诺书,让选择城区工作还是郊区,是否接受调剂,这个看个人
对户口要求 ...查看全文

来自:建行北分综合营销岗的面试

营销主管待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:建行北分营销主管职位工资

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