浙江高联软件开发
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岗位职责:
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研,提供符合 ...查看全文
来自:浙江高联软件开发的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:浙江高联市场营销专员职位工资
来自:浙江高联市场营销专员的面试
平均:¥5179最低¥5179-最高¥5179
来自:浙江高联技术开发职位工资
来自:华为上海研究所通用软件开发的面试
平均:¥2640最低¥2640-最高¥2640
来自:浙江高联技术员职位工资
笔试有选择、填空、简答和写程序,后面还有行测选择题,题目量很大完全写不完,考察内容很复杂很多
完全没有接触,感觉不怎么具有筛选性质。
一面
第一轮技术面15min,主要是自我介绍,简单问 ...查看全文
来自:普联技术(TP-LINK)软件开发工程师嵌入式的面试
平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825
来自:华为软件开发工程师职位工资
很快就联系我了,先是HR电话面试,感受挺好的,比较尊重人,没有压迫感,会尽量引导;
有意向后做了笔试,线上笔试,有一 ...查看全文
来自:上海柏楚电子科技股份有限公司delphi软件开发工程师的面试
平均:¥5530最低¥2697-最高¥15300
来自:东软集团软件开发工程师职位工资
来自:苏州华硕电脑系统软件开发工程师的面试
平均:¥10560最低¥5530-最高¥22836
来自:兴意达软件开发工程师职位工资
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