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岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文
第一轮是电话面试,第二轮是团面,题目蛮有趣的,是让大家做一个游戏,并不会紧张,不像讨论案例那么傻兮兮的,大家总结发言。第三轮是boss过来对十来个人谈,太雷人了,一个人对这么多 ...查看全文
来自:中国人力资源网人力资源的面试
平均:¥5280最低¥5280-最高¥5280
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来自:中国人力资源网行业研究员的面试
平均:¥5000最低¥2500-最高¥15000
来自:百度人力资源职位工资
1.智联招聘上投的简历,HR约我过去面试,面试官是部门的两位主任;
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主,还要兼 ...查看全文
来自:广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试
平均:¥10648最低¥5100-最高¥15840
来自:华为人力资源职位工资
第二面:现场面试,由招聘专员、人事经理组织面试,深挖个人情况、工作情况,了解专业能力及工作经验,同时抛出几个问题,考验个人 ...查看全文
来自:九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试
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来自:埃摩森人力资源(上海)有限公司猎头顾问职位工资
笔试过后一天收到群面通知,群面时需要查看成绩单、英语四六级证书,测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文
来自:中广核人力资源专员/助理的面试
平均:¥4500最低¥2900-最高¥6655
来自:富士康人力资源职位工资
一对一面试,首先进行自我介绍,包括所学专业、家庭情况,针对简历面试官会提出一些问题,比如做过的项目,自己在其中所扮演的角色,
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求,能否接受工作地 ...查看全文
来自:江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试
平均:¥3085最低¥1747-最高¥5280
来自:苏宁人力资源职位工资
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