北京薄涛制衣有限公司相关图片

北京薄涛制衣有限公司

薄涛制衣(中国)有限公司简介概况 薄涛制衣(中国)有限公司一九九三年在北京正式注册成立,现已发展到一千余人,销售网络发展到办事处遍及九大城市、八十余家专卖店，与六十余家大型商场有常年的联营关系, ...查看全文

人力资源管理

岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构 ...查看全文

人力资源管理面试

因是一个职业经理人介绍去的，另也是面试老板的另一个公司的总经理推荐，当天去了和薄涛老板聊了一下工作经历，其他也没聊太多，老板印象不错，就同意了，因另一公司总经理推荐就面试过关。
工作经历介绍和一些简 ...查看全文

来自：北京薄涛制衣有限公司人力资源管理的面试

设计师待遇

人力资源管理培训生面试

现在是一轮群面，一轮HRD面试，还在准备中~ ...查看全文

来自：康明斯人力资源管理培训生的面试

实习待遇

人力资源管理员面试

部门主管面试，自我介绍，校园经历，没有二面。因为专业和所投递的部门不是很相关，所以部门主管主要询问了我一些课程相关的问题，然后还有一些项目问题以及一些校园生活问题，最后因为对企业的了解和职业规划不是特 ...查看全文

来自：广汽研究院人力资源管理员的面试

猎头顾问待遇

人力资源管理部经理面试

主要就是看工作经历，待人亲和度，有没有专业素养，其他的看能不能接受这边的薪资待遇，其他没啥了，最后看这个公司的发展前景不咋好，所以我就没去。 ...查看全文

来自：山东奥翔电力设计咨询有限公司人力资源管理部经理的面试

产品经理待遇

人力资源管理类面试

1、收到面试通知，要求着正装，准备一段英文自我介绍；
2、到达面试地点，给每个人一个号码牌，并别在衣服上；
3、HR下发材料，阅读5分钟，并思考；
4、5分钟到，每个人两分钟，两分钟内要进行英文 ...查看全文

来自：湖北金泉新材料有限责任公司人力资源管理类的面试

猎头顾问待遇

人力资源管理培训生面试

面试前有笔试和行测，笔试分为全英文笔试和专业知识笔试，行测就是正常的测试。面试分两轮，第一轮人力部门2V1，半结构化面试，主要是从简历中挖掘问题并深入开展，以及会问一些职业规划、对公司的培养和上级有没 ...查看全文

来自：南京中萃食品有限公司人力资源管理培训生的面试

销售代表待遇