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多点科技发展

多点科技发展，行业：其他，公司位于 其它 ，员工100-499人。该公司在其他行业排名No.10000，综合评分：4.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

测试工程师面试

面试总共三个人，先是人力，再是测试经理，最后是开发，前面两个人聊得很好，但开发问的问题有的没有答上来。
职业规划。 ...查看全文

来自：多点科技发展测试工程师的面试

管理培训生待遇

视觉设计师面试

一共三面，一面是部门领导，聊了半个小时，问了一些之前的经历和之前的项目，以及今后的职业规划。
2面试是部门经历，问了自己对公司产品的一些看法，和未来发展。三面是HR。一共聊了1个半小时，感觉不错。
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来自：多点科技发展视觉设计师的面试

管理培训生待遇

人力资源专员面试

基本还行，HR比较专业；节奏较快；对人员的到岗时间要求比较快；薪资方面可谈的几率比较低，希望能够更符合市场趋势。 ...查看全文

来自：多点科技发展人力资源专员的面试

管理培训生待遇

java工程师面试

快速扩张后的收缩期，程序工作也渐渐明确，关注的更多是技术和能力的问题，待遇一般，工作量不小，需要具体匹配需求是否合适。 ...查看全文

来自：多点科技发展java工程师的面试

管理培训生待遇

java高级工程师面试

技术总监面的。 年轻有为的人。问了工作相关的。 技术架构方面的。 互联网高并发。大数据相关的。我结合工作聊的。别说虚的。容易吃瘪。 ...查看全文

来自：多点科技发展java高级工程师的面试

管理培训生待遇

游戏运营专员面试

面试的时候问一下之前的工作经历，然后又问问之前做的具体是什么内容，为能不能加班~~什么都没有问什么就结束了 ...查看全文

来自：多点科技发展游戏运营专员的面试

管理培训生待遇