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杭州培康食品有限公司

培康食品，2003年成立于婴童之都中国杭州，以“成为高科技、高品质的婴幼儿食品及营养品企业”为企业愿景；以“向现代家庭提供营养、健康、安全的膳食生活”为使命；致力于实现“创造均衡营养生活”的美好愿望。 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

新媒体运营面试

面试官很nice，去之前最好是把自己得作品整理好，从订阅号到各大网络平台，比如抖音小红书等，还有很重要的，多了解这家公司。我就失败在不了解加很少玩其余的社交软件，之后面试官问了常规问题外问了对公司还有 ...查看全文

来自：杭州培康食品有限公司新媒体运营的面试

客服主管待遇

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面（面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议）
1.智联招聘上投的简历，HR约我过去面试，面试官是部门的两位主任；
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主，还要兼 ...查看全文

来自：广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试，所有人到一个网吧做行测题目，题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知，群面时需要查看成绩单、英语四六级证书，测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自：中广核人力资源专员/助理的面试

猎头顾问待遇

人力资源主管面试

面试过程：
一对一面试，首先进行自我介绍，包括所学专业、家庭情况，针对简历面试官会提出一些问题，比如做过的项目，自己在其中所扮演的角色，
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求，能否接受工作地 ...查看全文

来自：江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

面试当天通知的是八点开始，我七点左右到的都已经去了很多人了，然后就填表，去座位上等着，投影一直在放宣传片。
感觉等了还蛮久的就给大家发了一张小纸条上面有账号密码，登陆网站就开始行政能力测试，好像是三 ...查看全文

来自：安莉芳人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇